学工处（团委、武装部）职责范围及岗位职责
目 录
7.1学工处（团委、武装部）职责范围
7.2学工处处长（团委书记、武装部长）岗位职责
7.3学工处副处长（兼心理健康中心主任）岗位职责
7.4团委副书记岗位职责
7.5团委办公室主任岗位职责
7.6学生教育管理科科长岗位职责
7.7学生教育管理科干事岗位职责
7.8武装部干事岗位职责
7.9学生劳动周管理干事岗位职责
7.10教学楼楼长岗位职责
7.11心理咨询教师岗位职责
7.12学生资助管理中心主任岗位职责
7.13学生资助管理中心干事岗位职责
7.14公寓管理中心主任岗位职责
7.15公寓管理中心干事岗位职责
7.16公寓辅导员岗位职责
7.17公寓楼楼长岗位职责
7.1学工处（团委、武装部）职责范围
7.1.1学工处（团委、武装部）在学院党委领导下，负责全院学生政治思想教育、日常管理、共青团工作及武装部工作。
7.1.2负责制定学生政治思想教育工作计划，坚持以育人为本，以就业为导向，突出诚信、敬业为重点的大学生政治思想教育工作。
7.1.3负责组织学生开展校园文化建设活动和精神文明建设工作，建立良好的校风、学风、班风，培养、提高学生的综合素质。
7.1.4负责制定各项学生管理制度，规范学生日常行为;负责学生奖学金评选和各项评优工作及对学生违纪处理工作。
7.1.5负责建立贫困学生档案和勤工助学工作：负责大学生心理健康教育和心理咨询服务工作，建立学院与学生的沟通机制，帮助学生解决实际的生活困难。
7.1.6负责班主任、辅导员的选聘、考核、培训、业务指导工作；负责指导、检查、各分院学生管理工作。
7.1.7负责学生电子注册、学籍管理;
7.1.8负责学生公寓楼的管理工作。
7.1.9负责学生征兵管理工作。
14.1.8完成上级组织和院领导布置的其他工作。
7.2学工处处长（团委书记、武装部长）岗位职责
7.2.1主持学工处全面工作，主动为院领导当好参谋，对分管院领导负责，全面履行学工处工作职能。
7.2.2贯彻落实院党委关于学生思想教育工作的文件精神，制定学生思想教育方案，开展多种形式的学生思想政治教育活动，加强和改进大学生思想政治教育工作。
7.2.3组织制定和实施各项学生管理制度，规范学生管理工作，不断提高学生管理水平。
7.2.4组织开展学生心理健康教育工作和资助贫困生工作，以普及心理健康教育知识，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。
7.2.5组织实施对辅导员的培训、考核工作，以加强辅导员队伍建设。
7.2.6定期组织学工处内部业务学习，不断提高学生管理人员的工作能力。
7.2.7指导、检查本处室各岗位工作任务完成情况。
7.2.8负责学生的国防教育大学生征兵、学院民兵训练及新生的军训工作。
7.2.9指导团委开展系列团活动，做好共青团工作。
7.2.10完成上级主管理部门及院领导交办的其他工作。
7.3学工处副处长（兼心理健康中心主任）岗位职责
7.3.1协助处长工作，分管学生思想教育和日常管理工作，对处长负责。
7.3.2负责主持分院学生管理领导例会，检查、督促分院学生管理工作的开展情况，做好各项考核工作。
7.3.3负责学生日常行为规范的教育和管理工作，及时了解和研究学生的思想状态，结合实际有针对性的开展多种形式的学生思想教育工作。
7.3.4负责对违纪学生的调查、处理工作。
7.3.5负责对学生的安全教育工作，做好各项安全检查工作。
7.3.6负责指导、检查学生总会开展工作，做好学生干部思想教育及培训工作。
7.3.7负责组织贫困生认定、助学贷款、勤工助学工作;
7.3.8负责组织学生奖助学金评选及学生各项评优工作。
7.3.9负责指导学生心理健康工作。
7.3.10协助院团委，组织学生开展各项课外教育活动。
7.3.11完成学院领导及处长交办的其他工作。
7.4团委副书记岗位职责
7.4.1在学院党委、团委正确领导下，组织带领广大团员青年认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用科学的理论构筑精神支柱，教育广大团员青年坚定走有中国特色社会主义道路的信念。
7.4.2带领全院团员青年，开展多种形式的爱国主义、集体主义和社会主义教育，不断提高青年学生的思想素质、政治觉悟和理论水平，为团员青年的成长、成才和学院的改革发展提供有效的服务。
7.4.3、按照《团章》的要求，加强团的自身建设，健全和规范团的各项工作制度，做好新团员的发展和超龄团员的离岗工作。
7.3.4充分利用各种学生文化活动场所，组织形式多样、生动活泼、为青年学生所欢迎的富有实效的文体活动，营造健康向上、高雅文明的校园文化氛围。
7.4.5积极参与素质教育和创业教育的实施，积极开展学生素质拓展活动、社会实践活动、青年志愿者活动、社会公益与社区服务活动，促进青年学生全面发展，健康成才。
7.4.6加强团干部的培训、培养工作和学生骨干队伍建设，开展先进团支部、优秀团干部、优秀团员的评选活动，积极做好向党组织推荐优秀共青团员作为发展对象的工作。
7.4.7指导分院团总支开展工作，切实关心基层团干部的思想、工作、学习和生活，在学院党委的领导下努力做好这支队伍的稳定和发展工作。
7.4.8做好对广播站、学生社团、记者站的指导、监督和管理工作。
7.4.9加强与兄弟院校团委的联系与交流，及时的吸取和借鉴好的工作经验;
7.4.10完成学院及上级团组织交办的其他工作。
7.5团委办公室主任岗位职责
7.5.1在团委书记、副书记领导下，贯彻执行学院党委和上级团委的决议、指示，组织团员青年努力完成各个时期的中心工作及其他各项任务。
7.5.2了解青年积极分子的情况，负责对青年积极分子的培养、教育和考核，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。
7.5.3了解团员青年的思想工作情况;对团员进行思想和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议学院团委对团员进行表扬和鼓励，对违反团组织纪律的行为进行批评和教育，并提出处理意见。
7.5.4提出宣传工作意见，组织各种形式的宣传教育工作;组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想和习近平系列讲话精神，学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
7.5.5了解和掌握基层团组织的组织状况，搞好团员的统计，转接组织关系，收缴团费，办理团员超龄离团手续。
7.5.6具体负责学院广播站、黑板报和团内信息刊物;负责学院团委的学习材料、报纸、杂志的收发管理工作;管理院团委档案。
7.5.7完成团委领导交办的其他工作。
7.6学生教育管理科科长岗位职责
7.6.1负责学生日常管理及思想教育工作，依据学院学生管理规定，结合学生的思想、品德、学习、生活等表现，有计划、有针对性地开展各种教育活动和考核工作。
7.6.2指导、检查、督促各分院具体的学生管理工作，做好各项指标量化考核评比工作。
7.6.3负责违纪学生处理的材料整理、报批及落实工作。
7.6.4负责对各项考核工作的记录、整理、汇总、上报、归档工作；
7.6.5负责学生学籍档案管理及处室文档管理。
7.6.6负责对学生入学资格审核、在校生学籍变动管理、毕业资格审查的工作。
7.6.7负责办理学生证，组织填写归档各项表格的工作。
7.6.8负责学生各项基础数据的统计、定期提供报表。
7.6.9负责对受奖及违纪学生的各种填表材料归档工作。
7.6.10负责报批辅导员考核津贴。
7.6.11负责新生学籍电子注册、毕业生学历注册及在校生学年注册工作。
7.6.12组织毕业生图像采集工作。
7.6.13负责毕业生毕业证的制作、发放、档案邮寄工作。
7.6.14负责院学生总会的管理工作，指导、检查、督促总会学生干部认真履行工作职责，做好对学生干部的培训工作。
7.6.15完成领导交办的其他工作。
7.7学生教育管理科干事岗位职责
7.7.1协助科长做好学生日常管理及思想教育工作。
7.7.2负责对院学生总会的管理工作，指导、检查、督促总会学生干部做好学生日常行为检查工作；协助做好对学生干部的培训工作。
7.7.3负责违纪处分学生的材料整理、报批及落实工作。
7.7.4负责对各项考核工作的记录、整理、汇总、上报、归档工作。
7.7.5负责督办本处室工作计划执行情况。
7.7.6完成室领导交办的其他工作。
7.8武装部干事岗位职责
7.8.1协助武装部长开展本部的各项行政和业务工作，保证国家有关法令法规、上级组织和学院党政工作部署的贯彻落实。
7.8.2开展学院国防教育和军事训练工作。
7.8.3开展学院的征兵工作；负责预备役人员的登记、统计；认真完成年度兵员征集任务。
7.8.4负责完成年度征兵工作计划。
7.8.5负责完成年度征兵宣传报名工作。
7.8.6负责完成年度征兵体检及政审工作。
7.8.7协调落实完成国家有关入伍服义务兵、退役复学、入学，及直招士官学生的优惠政策。
7.8.8完成领导交办的其他工作。
7.9学生劳动周管理干事岗位职责
7.9.1负责制定学生劳动周实施工作方案。
7.9.2具体组织实施学生劳动课教学计划，完成劳动任务。
7.9.3负责对学生劳动课的组织与管理。
7.9.4负责劳动课工具的发放和保管工作，预防劳动课期间事故的发生，确实做好劳动课期间的安全教育工作。
7.9.5负责对学生劳动课成绩考核，完成考核成绩的整理、归档工作，按时上报教务处。
7.9.6完成领导交办的其他工作。
7.10教学楼楼长岗位职责
7.10.1负责教学楼的公物、卫生、桌椅调配等管理工作。
7.10.2负责每天对教学楼进行安全巡视检查，保证防火通道的畅通，保证消防报警器、安全指示灯、防火门、消防栓、灭火器的正常使用，保证教学楼内无使用生火、在楼道和教室内焚烧纸张及垃圾、烹饪或私自接拉电线及装接电器等现象发生，检查财物安全及其他安全隐患，并做好详细记录，发现问题，及时汇报、处理。
7.10.3对学生的不文明行为及时劝告，制止或批评教育，情节严重的，及时向处领导汇报。
7.10.4负责统计、管理、调配教室桌椅。
7.10.5负责做好教室维修统计工作，小修当日上报，寒、暑假前统计的大修在学生放假一周内上报，并对维修质量进行验收。
7.10.6负责对教学楼值班员的管理及考核工作。
7.10.7负责检查监督保洁公司清洁、勤工助学岗位学生工作职责履行情况。
7.10.8负责教学楼自助打（复）印一体机的管理。
7.10.9完成处、科领导交办的其他工作。
7.11心理咨询教师岗位职责
7.11.1在分管副处长领导下，负责学生心理健康全面工作。
7.11.2负责对全院心理健康教育工作进行规划，制定每学年工作计划并组织实施。
7.11.3依托学生思想政治工作队伍，不断完善学院大学生心理健康教育咨询工作体系。
7.11.4不断完善心理健康教育中心的软硬件建设。
7.11.5组织对辅导员老师、班级心理委员、寝室心理联络员的五级心理健康网络体系的学习、培训和督导工作。
7.11.6开展大学新生心理健康教育普查，建立学生心理档案，对有心理问题倾向的学生及时面谈、定期追踪；对部分有严重心理障碍的学生及时转介，必要时向有关部门反映情况。
7.11.7开设心理健康教育课程、专题讲座和主题活动月，宣传普及心理健康知识和心理调适的方法。
7.11.8开展个体心理咨询和团体心理辅导，协助在校学生解决心理困惑和进行危机干预，引导大学生树立心理健康意识，培养良好的心理素质。
7.11.9认真完成上级部门和领导交办的其他工作，配合各职能部门工作。
7.12学生资助管理中心主任岗位职责
7.12.1负责并认真贯彻落实国家、省和学校的方针政策，研究制定学校的学生资助方针政策。
7.12.2组织修订各专项学生资助工作的工作制度、管理办法和评选办法等。
7.12.3负责开展学生资助工作相关人员业务培训工作。
7.12.4负责组织开通贫困生“绿色通道”，让家庭经济特别困难学生通过审批缓交学费，先行入学。
7.12.5负责组织开展家庭经济困难学生认定工作，建立贫困学生档案。
7.12.6负责组织开展国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、校级助学金和校级特殊困难补助等的评定工作。
7.12.7负责组织开展学生校源地国家助学贷款和生源地国家助学贷款办理相关工作。
7.12.8负责组织开展学生勤工助学管理工作。
7.12.9负责组织授理入伍服兵役学生和直招为士官的毕业生学费补偿贷款代偿申请工作；退役复学生学费资助申请工作；考入高校的退役士兵学费资助申请工作。
7.12.10负责组织授理应届毕业生基层就业学费补偿贷款申请工作。
7.12.11负责组织开展学生资助政策宣传及诚信、感恩、励志等主题教育活动，实现资助与育人相结合。
7.12.12完成处室领导交办的其他工作。
7.13学生资助管理中心干事岗位职责
7.13.1协助中心主任贯彻落实国家和学院各项学生资助方针政策。
7.13.2开展贫困学生“绿色通道”办理工作，让家庭经济特别困难学生通过审批缓交学费，先行入学。
7.13.3开展家庭经济困难学生认定工作，建立贫困学生档案。
7.13.4开展国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、校级助学金和校级特殊困难补助等的评定工作。
7.13.5开展学生校源地国家助学贷款和生源地国家助学贷款办理相关工作。
7.13.6开展学生勤工助学管理工作。
7.13.7授理入伍服兵役学生和直招为士官的毕业生学费补偿贷款代偿申请工作；退役复学生学费资助申请工作；考入高校的退役士兵学费资助申请工作。
7.13.8授理应届毕业生基层就业学费补偿贷款申请工作。
7.13.9开展学生资助政策宣传及诚信、感恩、励志等主题教育活动，实现资助与育人相结合。
7.13.10完成领导交办的其他工作。
7.14公寓管理中心主任岗位职责
7.14.1全面负责学生公寓安全、卫生、文明、文化建设、员工管理等工作。
7.14.2建立健全并严格执行学生公寓的各项规章制度，不断创新学生公寓工作思路和方法。
7.14.3制定学期学生公寓工作计划，带领本部门员工搞好学生公寓建设，共同完成学工处对学生公寓管理目标和要求。
7.14.4加强公寓管理服务员工队伍建设，负责对本部门员工的政治、文化学习和业务培训，做好对员工日常工作的检查和考核工作，不断提高员工的职业道德和综合素质。
7.14.5加强公寓学生自我管理服务队伍建设，指导、检查、考核院总会学生干部开展工作，积极开展学生公寓文化建设，完善公寓育人功能。
7.14.6采取积极有效的措施，抓好学生公寓内的防火、防盗和卫生防疫工作。
7.14.7加强对学生公寓的资产和设施的管理，配合学院相关部门做好资产登记和设备维修等工作。
7.14.8配合学院其他部门做好学生思想政治工作进公寓工作，定期召开学生座谈会，抓好学生在公寓内综合表现的考评工作。
7.14.9完成领导交办的其他工作。
7.15公寓管理中心干事岗位职责
7.15.1负责学生床位的调配和安排工作。
7.15.2负责公寓内库房的及清洁物品的管理和发放工作。
7.15.3具体负责对公寓辅导员、分院学生辅导员对学生公寓管理的日常考核记录及统计上报工作。
7.15.3负责对勤工助学学生的管理考核工作。
7.15.5做好学生公寓治安、防火宣传、检查工作。
7.15.6完成公寓管理中心领导交办的其他工作。
7.16公寓辅导员岗位职责
7.16.1深入学生寝室，了解学生的思想状态，生活状态，协助辅导员作好学生思想政治教育工作。
7.16.2对发现的学生公寓内违规违纪情况，并向公寓管理中心及学生所在分院反映，并按照相关规定提出相应的处理意见。
7.16.3要本着以学生为本、服务学生的宗旨，关心学生的学习、生活，帮助他们解决各类实际问题。
7.16.4对学生中所存在的不稳定因素要尽早采取措施，切实有效的做好本公寓楼的稳定工作；遇突发事件，须及时启动稳定工作预案。
7.16.5负责抽查学生寝室内卫生，并对学生寝室卫生进行检查评比。
7.16.6负责对公共区域卫生进行检查，对值班员、维修工、服务员工作进行考核评价。
7.16.7负责本楼各类设施、家具等校产的分类登记、保管维护工作，负责与学生签订公物保管的有关协议;如有丢失损坏查明原因及时处理。
7.16.8做好学生公寓新生住宿安排及毕业生离校的寝室验收工作，做好学生因休学、复学、退学等特殊原因进行的寝室调整验收工作;及时统计、更新学生住宿的有关信息。
7.16.9完成领导交办的其他工作。
7.17公寓楼楼长岗位职责
7.17.1在公寓管理中心领导下，负责做好公寓楼的安全、秩序、卫生、报修等日常管理及服务工作。
7.17.2负责每日定时开、封公寓楼大门工作。
7.17.3负责每日定时送、闭电工作。
7.17.4负责值班室、门厅、水房、配电室卫生清扫保持工作。
7.17.5负责寝室钥匙、电卡服务与保管工作;
7.17.6负责接待家长及外来人员，并做好验明身份、收押证件、出入登记等工作;
7.17.7负责对出入大门的大宗物品核实登记工作，发现问题及时向辅导员报告;
7.17.8负责每日检查安全疏散通道工作。
7.17.9完成领导交办的其他工作。
